顺丰快递小哥被打

一、事件概述

时光流转至2016年4月17日，一场突如其来的冲突在北京市东城区富贵园小区外上演。当日，一名顺丰快递员驾驶电动三轮车与李某的黑色轿车发生了轻微的剐蹭事故。

事故发生后，李某下车情绪激动，多次掌掴快递员并恶语相向。现场视频令人震惊，快递员在遭受至少连续扇打6次耳光的情况下，始终未还手并持续道歉。

当晚，这段打人视频在网络上迅速传播，引发公众的广泛关注与热议。顺丰公司迅速行动，于次日协助快递员报警并安排伤情鉴定。

二、顺丰公司及总裁的回应

面对这一事件，顺丰公司态度坚决，明确拒绝调解，要求追究李某的刑事责任。公司强调保护员工的合法权益，并呼吁社会尊重服务行业。

顺丰总裁王卫也对此事件表达了强烈的态度。他公开表示“不追究到底不配做总裁”，并透露在事件发生后第一时间拒绝调解。王卫强调，此举是为了维护员工的尊严及行业形象，公司不接受任何形式的妥协。

三、处理结果及影响

李某因其寻衅滋事的行为，被东城警方依法处以行政拘留十日的处罚。而顺丰集团则坚持通过法律途径追责，并将此类事件纳入长期维权机制。

此事件在社会上产生了深远的影响。视频广泛传播，引发公众对服务行业从业者权益的广泛关注。广大网友对暴力行为表示强烈谴责，并支持顺丰的维权行动。

这一事件也成为企业维护员工权益的标志性案例。顺丰的强硬态度被广大民众视作对基层劳动者的声援，展现了一个企业应有的社会责任感与担当。

这一事件不仅令公众深刻反思服务行业从业者的权益问题，也让我们看到了顺丰作为一个有担当的企业，如何坚决维护员工的合法权益。