求职被星座歧视之双子座

在求职之路上，双子座面临着面试单位因星座而产生的歧视现象。为何会产生星座歧视呢？实际上，这与双子座职场上的某些行为失当有关。那么，究竟双子座哪些行为会引发人们的吐槽呢？又是什么样的行为导致面试单位对双子座产生星座歧视呢？让我们一竟！

双子座的人常常表现出令人难以捉摸的特质。他们可能会在一瞬间从一个浮夸的嘻哈青年转变为琼瑶剧中的悲情男女主角，让人不禁疑惑他们内心究竟在想什么。这种情绪波动极大的表现，让合作伙伴难以捉摸他们的真实性格，从而对其产生质疑。

双子座在会议讨论时，常常表现得像个超级大话痨。他们一开口便滔滔不绝，很容易偏离主题，让工作效率大大降低。这种行为可能会让同事和面试官感到困扰，认为他们缺乏专业性和集中力。

双子座有时候似乎活在自己的世界里，对外界的事物漠不关心。在布置任务时，他们可能会表现出心不在焉的态度，即使已经讲了多次，他们仍然毫无反应。这种态度让人怀疑他们的责任感和敬业精神。

双子座在办公室的人际关系中也表现出一些令人费解的行为。他们可能过于花心，对办公室的妹纸们送护手霜等行为让人质疑其职业道德和专业性。他们的好奇心过强，追求新鲜刺激，让人担心他们是否能承担起重任。

双子座在事业方面表现得较为随性，缺乏事业心。他们可能不太在意职位的晋升和事业的发展，这种态度可能会让雇主感到失望。并且，他们有时喜欢满嘴跑火车，花式扯淡，给人一种不靠谱的感觉。他们喜欢高调行事，芝麻大的小事都要搞得人尽皆知。这些行为都可能导致面试单位对双子座产生星座歧视。

双子座在职场上的一些行为失当可能是导致星座歧视的原因之一。要想摆脱这种歧视，双子座需要更加注意自己的行为表现，展现出专业、敬业、靠谱的一面。